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today7 Luglio, 2026

Prime indicazioni operative
dall’Inps sull’incentivo alla stabilizzazione, introdotto dal
decreto
Lavoro, con l’esonero contributivo fino a 500 euro al mese per i
contratti a termine trasformati in contratti a tempo
indeterminato.
In particolare la misura prevede, per i datori di lavoro
privati, un esonero dal versamento del 100% dei contributi
previdenziali a loro carico, con esclusione dei premi e
contributi dovuti all’Inail, per la trasformazione dei contratti
a tempo determinato a tempo indeterminato. L’incentivo riguarda
le trasformazioni effettuate dal primo agosto 2026 al 31
dicembre 2026 di rapporti a termine instaurati entro il 30
aprile 2026, senza soluzione di continuità, e con una durata
complessiva non superiore a dodici mesi. La misura non si
applica quindi alle nuove assunzioni, ma esclusivamente alla
stabilizzazione di rapporti di lavoro già in essere.
Il beneficio è riconosciuto per un periodo massimo di 24
mesi, nel limite di 500 euro mensili per ciascun lavoratore, e
riguarda giovani che, al momento della trasformazione, non
abbiano compiuto 35 anni e non siano mai stati occupati con un
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nel corso
della propria vita lavorativa.
Possono accedere all’agevolazione tutti i datori di lavoro
privati, compresi quelli del settore agricolo, mentre sono
escluse le Pubbliche amministrazioni.
Restano esclusi dall’incentivo i rapporti di lavoro
domestico, i rapporti di apprendistato e la trasformazione dei
contratti di lavoro intermittente o a chiamata. L’esonero è
invece riconosciuto anche per i rapporti di lavoro a tempo
parziale, con riproporzionamento dell’importo massimo, e per le
trasformazioni a tempo indeterminato a scopo di
somministrazione.
La domanda dovrà essere presentata esclusivamente online
attraverso il Portale delle agevolazioni (ex DiResCo) –
Incentivi decreto Lavoro 2026 – Incentivo alla stabilizzazione,
disponibile sul sito Inps. L’Istituto comunicherà l’attivazione
del modulo.
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